Pero estos modelos generalmente no están brindando resultados suficientemente productivos, pues suelen ser fragmentados y desconectados de las estrategias empresariales. Cada modelo ofrece solo una solución parcial del problema. Por ejemplo, una empresa que progresa sostenidamente en seguridad y conservación ambiental quizá descuide el buen trato de su personal, la ética empresarial, o el actuar consistentemente con los valores declarados. Esto corroe la confianza, cuestiona la reputación de la empresa y sus líderes, y afecta negativamente la competitividad y el rendimiento económico.

En consecuencia, para prosperar en el mundo de negocios sin precedente que estamos viviendo se requiere un modelo de liderazgo y organizacional incluyente e integrador de responsabilidad. Un modelo cuya aplicación permita a una organización innovar, crear riqueza y fortalecer su competitividad y a contribuir al desarrollo sustentable.

CEC International ofrece instrumentos y procesos innovadores para integrar la responsabilidad global dentro del direccionamiento estratégico, los procesos y la cultura de las empresas y para evaluar los resultados a nivel individual y organizacional.